Das neue ARIBO Hotel Erbendorf eröffnet Mitte März seine Pforten – die Besonderheit des Hotels ist, dass es als Integrationsprojekt organisiert wird. Den gehoben Standard in Hotel und Restaurant stellen sowohl Mitarbeitende ohne als auch mit Behinderung sicher. Bei einem Runden Tisch im neuen Tagungshaus zum Hotel gaben alle beteiligten Organisationen und Gruppierungen den Startschuss.
„Wir freuen uns, dass Sie unserer Einladung so zahlreich gefolgt sind.“, so Organisator Klaus Gredinger von der Arbeitsagentur in Weiden. „Das neue ARIBO Hotel in Erbendorf ist in unserer Region ein wichtiger Baustein für die Beschäftigung behinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt“. Auch Martin Weiß, Geschäftsführer der GFH – Betreibergesellschaft des neuen Hotels – schloss sich dieser Begrüßung an. Mit dem ersten Integrationshotel in der Oberpfalz werde ein Leuchtturmprojekt umgesetzt, welches in dieser Form seines gleichen sucht.
In dem Wellness- und Tagungshotel mit 40 Zimmern und einem Restaurant mit Saal und Biergarten werden insgesamt 30 neue Arbeitsplätze in der Region geschaffen. Hiervon werden mindestens 25 % schwerbehinderte Menschen beschäftigt. „Mit Integrationsprojekten wie diesem kann der politische Vorsatz der Inklusion in die Tat umgesetzt werden.“, so Weiß. Alle Mitarbeitenden – ob mit oder ohne Behinderung – arbeiten zusammen in den unterschiedlichen Bereichen von Hotel und Restaurant.
Im Rahmen des Runden Tisches tauschten sich alle mit dem Betreiber zu Einsatzmöglichkeiten von behinderten Mitarbeitenden aus. Beim abschließenden Rundgang waren sich alle Beteiligten einig, dass mit dem neuen Hotel nicht nur eine für die Region einmalige Beschäftigungsmöglichkeit für Menschen mit Behinderung geschaffen wird, sondern auch ein einmaliges und besonderes Hotel für alle Gäste.